为了进一步贯彻落实十七届四中全会精神，引导和帮助广大团学干部树立终身学习的理念，全面提高团学干部队伍整体素质，努力形成勤奋学习、求真务实、勇于创新的良好风气，提高工作效率和管理水平，更好地为创建全国一流农业大学做贡献，根据校党委的有关要求，现就创建学习型团学干部队伍制定实施意见如下。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，以促进团学干部的全面发展和能力建设为重点，完善和创新学习激励机制和约束机制，全面提高团学干部的政治理论素养、思想道德素质、科学文化水平和工作创新能力，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的团学干部队伍。
二、学习内容
（一）政治理论。学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。学习党的路线方针政策和党的历史。
（二）法律法规。学习社会主义法制理论和重要法律法规，学习中央、省委关于党风廉政建设的一系列规定和相关法律法规、条例等。
（三）业务知识。根据高等教育及自己岗位的工作特点和要求，结合工作实际，学习学生教育与管理理论、教育教学理论和其他专业技术知识。
（四）公共常识。学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面的知识。
三、学习方式与方法
坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持学习规定内容与自选内容相结合，以自选内容为主。
1、实施“211”学习计划，即每人每年认真研读统一规定的2本理论书籍；作1万字以上的读书笔记；开展调查研究，撰写1篇以上论文或调研报告。
2、建立“读书报告”制度。团学干部要举行多种形式读书报告会，每年学校举行一次读书报告会，各单位组织至少一次报告会，团学干部互相交流读书经验和体会，每个团学干部在不同范围内至少为学生做一场读书报告会，引导学生多读书、读好书。
3、建立团学干部学习档案。将团学干部参加工作后接受学历教育的情况、脱产学习培训情况、学习计划、参与“读书报告”活动情况、学习总结等一并存入干部学习档案，掌握干部学习状况和培训需求，为干部使用和教育培训提供参考依据。
4、建立学生工作课题研究申报制度。每年初，学校设立若干与学生工作密切相关的研究课题，由各单位自主申报，经评审后，给予一定的资助，年终进行结项和总结表彰。
5、加大“请进来”和“走出去”交流学习力度。畅通团学干部对外学习交流渠道，定期邀请知名专家、学者为团学干部做专题报告；有计划派遣团学干部参加相关脱产学习和培训。
6、建立学习成果评审与交流制度。每年底集中对各单位的学习成果进行评审，对优秀成果进行表彰奖励并开展学习交流。
7、鼓励团学干部参加心理咨询师、就业指导师认证考试。按照专业化、职业化要求，学校大力支持团学干部参加“双证”考试，为通过考试的同志提供必要的资助。
8、实行学习奖励制度。对团学干部在正式报刊上发表的与本职工作相关的论文、调研报告和其他理论性文章，给予奖励。
四、几点要求
1、加强领导，精心组织。各学院要加强对本学院活动的领导和指导，学院党总支副书记为本单位创建活动第一责任人，对创建活动负总责、亲自抓，切实负起领导责任。要根据学校的统一安排，结合本单位实际，精心组织，抓好落实。
2、完善制度，督导激励。要建立健全各项学习制度，创新培训机制，建立促学督学机制。一是学校将各单位创建活动的学习计划、组织开展活动情况纳入团学工作年终考核，作为评比的重要依据；二是将各单位创建活动的开展情况，与选派外出学习的名额分配挂钩；三是在创建活动中对各单位进行督导和考核，对于表现突出的先进集体和个人给予一定的奖励。
3、联系实际，务求实效。学习的关键是要联系实际。创建活动要紧密联系工作实际，明确学习内容，创新学习形式，丰富学习载体，使学习的内容更加贴近工作需要，学习的形式更容易被学习者接受，学习的效果更加明显。
中共河南农业大学学生工作部
中共河南农业大学研究生工作部
二○一○年十一月二日
